ПРОФСОЮЗ

Мы рады приветствовать вас на страничке первичной профсоюзной организации

МБДОУ «Детский сад № 1 «Аймани» 

Цели и задачи профсоюзной организации:

Основными целями профсоюзной организации являются:

-представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза на уровне ДОУ;

-обеспечение контроля за соблюдением законодательства о труде;

-содействие улучшению материального положения, укреплению здоровья членов Профсоюза.

Для достижения целей профсоюзная организация:

-ведет коллективные переговоры с администрацией дошкольной организации;

-заключает от имени педагогов и других работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию;

-оказывает через районный комитет профсоюза юридическую, материальную помощь членам Профсоюза;

-осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда в отношении членов Профсоюза;

-осуществляет информационное обеспечение членов Профсоюза;

-представляет интересы членов Профсоюза при рассмотрении индивидуальных трудовых споров; 

-участвует в урегулировании коллективных трудовых споров.

 Что дает профсоюз?

1.      Стабильность трудовых отношений.

2.      Приобщение к управлению учреждением через коллективный договор и соглашения.

3.      Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

4.      Консультации юристов. Защита в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.

5.      Организацию отдыха работников и детей.

6.      Организацию и проведение культурных мероприятий.

7.      Материальная помощь работникам.

Кто может быть членом профсоюза?

Членом Общероссийского профсоюза образования может быть каждый работник отрасли, признающий Устав профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

·         работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;

·         неработающие пенсионеры – работники, ушедшие на пенсию, ранее состоящие в профсоюзе;

·         работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

·         работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев;

·         заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования за рубежом при условии  возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта.      

Как вступить в профсоюз?

Шаг 1.Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию его председателя.
Шаг 2. Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в профсоюз.
Шаг 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.
Шаг 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).

Вступив в профсоюз, вы приобретете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и профессиональных интересов через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.

Документы

Отчет председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ «Детский сад № 1 «Аймани» за 2021-2022 год

Состав профкома

Положение о первичной профсоюзной организации